Воскресенье, 29 ноября 2020  RSS  Напишите нам
Воскресенье, 29 ноября 2020  RSS  Напишите нам
Популярно
Виплати медпрацівникам за тривалість безперервної роботи
2:26, 09 апреля 2018

Виплати медпрацівникам за тривалість безперервної роботи


МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 02.12.2013 р. N 10.03.67/3773/37584

Щодо виплати медпрацівникам амбулаторій сімейної медицини надбавок за тривалість безперервної роботи

У зв’язку із надходженням численних запитів щодо встановлення медичним працівникам амбулаторій сімейної медицини надбавок за тривалість безперервної роботи Міністерство охорони здоров’я України в межах компетенції роз’яснює.

Надбавка за тривалість безперервної роботи встановлюється у порядку та розмірах, затверджених п. 4.1 наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. N 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», із змінами.

Зокрема, лікарям, незалежно від найменування посад, дільничним сестрам медичним, зубним лікарям, медичним сестрам загальної практики — сімейної медицини дільничних лікарень, амбулаторій, у т. ч. лінійних на залізничному транспорті та тих, що увійшли до складу центрів первинної медико-санітарної допомоги або до центральних районних, районних та міських лікарень, що розташовані в сільській місцевості, амбулаторій сімейної медицини, надбавка за тривалість безперервної роботи встановлюється згідно з п. 1 пп. 4.1.1 у розмірі до 40 відсотків залежно від стажу безперервної роботи.

Зазначена норма стосується як закладів охорони здоров’я, так і їх структурних підрозділів.

Отже, вищезазначені працівники амбулаторій сімейної медицини, як самостійних закладів, так і тих, що є структурними підрозділами центрів первинної медико-санітарної допомоги або інших закладів охорони здоров’я, мають право на надбавку за тривалість безперервної роботи відповідно до п. 1 пп. 4.1.1 незалежно від їх місцезнаходження (міська чи сільська місцевість).

При цьому завідувачі амбулаторій, що увійшли до складу Центрів первинної медико-санітарної допомоги або інших закладів охорони здоров’я, розташованих у міській місцевості, а також завідувачі терапевтичних, педіатричних відділень та відділень сімейної медицини, лікарі загальної практики, лікарі дільничні — терапевти та педіатри територіальних дільниць та дільничні медичні сестри, медичні сестри загальної практики — сімейної медицини міських поліклінік (підрозділів), у т. ч. поліклінік центральних районних, районних лікарень сільських районів, центральних районних поліклінік, на які в разі відсутності ЦРЛ покладені їх функції, територіальних медичних об’єднань, центрів первинної медико-санітарної допомоги (крім амбулаторій сімейної медицини, які є структурними підрозділами вказаних закладів охорони здоров’я) мають право на встановлення надбавки за тривалість безперервної роботи відповідно до п. 2 пп. 4.1.1 у розмірі до 30 відсотків залежно від стажу безперервної роботи.

Заступник Міністра — керівник апарату       Р. Богачев

[link]Лист МОЗ від 02.12.2013 р. N 10.03.67/3773/37584[/link]

 

Редакція діє з 21.07.2017 

Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

НАКАЗ

05.10.2005  № 308/519

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 жовтня 2005 р.
за № 1209/11489

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства  праці та соціальної  політики
[link]№ 75/122 від 15.03.2006[/link] [link]№ 101/118 від 15.03.2007[/link] [link]№ 143/170 від 06.04.2007[/link] [link]№ 152/177 від 11.04.2007[/link] [link]№ 273/290 від 30.05.2007[/link] [link]№ 610/708 від 13.11.2007[/link] [link]№ 192/190 від 09.04.2008[/link]}

{Додатково див. Постанову Окружного адміністративного суду міста Києва [link]№ 3/458 від 07.10.2008[/link] Постанову Київського апеляційного адміністративного суду [link]№ 22-а-40532/08 від 13.05.2010[/link]}

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики [link]№  392/524 від 17.09.2008[/link] [link]№  579а/758 від 17.12.2008[/link] [link]№  116/450 від 31.05.2010[/link] [link]№  225/661 від 09.08.2010[/link] [link]№  355/945 від 04.11.2010[/link] [link]№ 387а/1080 від 06.12.2010[/link] Наказами Міністерства соціальної політики
[link]№ 38/73 від 08.02.2011[/link] [link]№ 190/298 від 20.05.2011[/link] [link]№ 270/391 від 06.07.2011[/link] [link]№ 284/424 від 19.07.2011[/link] [link]№ 56/80 від 03.02.2012[/link] [link]№ 69/96 від 08.02.2012[/link] [link]№ 165/194 від 26.03.2012[/link] [link]№ 349/429 від 08.06.2012[/link] [link]№ 62/115 від 13.02.2013[/link] [link]№ 236/333 від 24.04.2013[/link] [link]№ 361/525 від 19.06.2013[/link] [link]№ 503/721 від 15.08.2013[/link] [link]№ 398/405 від 18.06.2014[/link] [link]№ 1008/675 від 15.10.2015[/link] [link]№ 6/11 від 13.01.2016[/link] [link]№ 572/485 від 30.05.2016[/link] [link]№ 1560/1365 від 20.12.2016[/link] [link]№ 242/157 від 17.02.2017[/link] [link]№ 825/531 від 18.05.2017[/link]}

З метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я і установ соціального захисту населення та на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 [link]№ 1298[/link] «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (із змінами) НАКАЗУЄМО:

1. Затвердити [link]Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери[/link] (далі — Умови), що додаються.

2. Керівникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення в межах фонду заробітної плати установити працівникам посадові оклади (тарифні ставки), доплати та надбавки, виходячи з розмірів, передбачених цими Умовами.

3. У разі коли посадові оклади окремих категорій працівників за [link]Єдиною тарифною сіткою[/link]збільшуються порівняно з посадовими окладами цих категорій працівників (визначеними без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), що діяли до 1 вересня 2005 р., менше, ніж на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2005 р., чи у разі коли вони зменшуються, таким категоріям працівників встановлюється попередній посадовий оклад (без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), підвищений на 7,1 відсотка.

Посадові оклади, що були збережені згідно із законодавством, не збільшуються на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати, якщо вони перевищують розміри посадових окладів, визначені за новими умовами оплати праці.

4. Уважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України: [link]від 06.04.2001 № 161/137[/link] «Про впорядкування та затвердження Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 11.04.2001 за № 333/5524, від 22.02.2002 № 110/72 «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 04.03.2002 за № 221/6509, [link]від 17.09.2002 № 487/344[/link] «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 01.10.2002 за № 794/7082, [link]від 30.05.2003 № 144/239[/link] «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 11.06.2003 за № 468/7789, [link]від 15.03.2004 № 55/137[/link] «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23.03.2004 за № 350/8949, [link]від 10.09.2004 № 202/452[/link] «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 10.09.2004 за № 1129/9728, [link]від 14.10.2004 № 256/493[/link] «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 18.10.2004 за № 1326/9925, [link]від 25.01.2005 № 48/39[/link] «Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 01.02.2005 за № 119/10399, [link]від 21.04.2005 № 124/182[/link] «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 06.04.2001 № 161/137», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 27.04.2005 за № 443/10723.

5. Ці Умови застосовуються з 1 вересня 2005 року.

Міністр праці та соціальної
політики України

І. Сахань

В.о. Міністра охорони
здоров’я України

С. Ханенко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України

Голова Центрального комітету профспілки
працівників охорони здоров’я України

Голова Профспілки працівників соціальної
сфери України

В. Матвійчук

Т. Казаріна

В. Тьоткін

[link]Наказ 05.10.2005 № 308/519[/link]

 


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2020 Sunrise
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru